Tutor 1

Cáceres Gómez, Luz Stella

Resumen

La competitividad es una necesidad de la empresa posmoderna la cual se puede lograr incrementando la productividad laboral del capital humano. Por su parte, la salud física y mental ocasiona grandes pérdidas de productividad laboral relacionadas con la enfermedad. Por esto es tan significativo conocer cuál ha sido el resultado de las investigaciones acerca de la incidencia de la actividad física en la prevención, tratamiento y recuperación de las enfermedades no transmisibles (ENT) y de la actividad física en la productividad laboral. Esta investigación sigue los principios de la metodología cualitativa; su principal objetivo científico es el análisis y comprensión del tema, el cual brindará información acerca de las recientes investigaciones que se han realizado respecto al objeto de estudio y este a su vez suministrará información relevante y evidencia empírica acerca de la relación productiva que existe en el entorno empresarial entre la actividad física, la salud y la productividad laboral, todo esto utilizando técnicas de revisión documental , con el fin de comprobar si existe relación entre actividad física, salud y productividad laboral, con la intención de demostrar de la mano con los estudios e investigaciones utilizadas que la salud del trabajador es responsable de pérdidas de productividad laboral por el presentismo y el ausentismo que causa, sumando a esto que el sedentarismo disminuye la calidad de vida y aumenta las tasas de morbilidad y mortalidad por su prevalencia en el desarrollo de ENT y que la actividad física (ejercicio físico) por el contrario es coadyuvante en la prevención, manejo y tratamiento de diversas patologías relacionadas sobre todo con el sedentarismo, el sobrepeso, la obesidad, la depresión y el estrés. La práctica regular de actividad física además tiene incidencia en factores que contribuyen a incrementar el rendimiento laboral y el bienestar físico y mental del trabajador

Resumen en lengua extranjera 1

Competitiveness is a necessity of the postmodern company which can be achieved by increasing the labor productivity of human capital. On the other hand, the physical and mental health causes great losses of labor productivity related to the disease. This is why it is so significant to know what has been the result of research on the incidence of physical activity in the prevention, treatment and recovery of noncommunicable diseases (ENT) and physical activity in labor productivity. This research follows the principles of qualitative methodology; Its main scientific objective is the analysis and understanding of the subject, which will provide information about the recent research that has been carried out regarding the object of study and this in turn will provide relevant information and empirical evidence about the productive relationship that exists in the Business environment between physical activity, health and labor productivity, all using document review techniques, in order to check if there is a relationship between physical activity, health and labor productivity, with the intention of demonstrating hand in hand with the studies And investigations used that the health of the worker is responsible for losses of labor productivity due to the presence and absenteeism that causes, adding to this that the sedentary lifestyle decreases the quality of life and increases the morbidity and mortality rates due to its prevalence in the development of ENT and that physical activity (physical exercise) on the other hand is an adjunct in the prevention, management and treatment of various pathologies related mainly to sedentary lifestyle, overweight, obesity, depression and stress. The regular practice of physical activity also has an impact on factors that contribute to increase the work performance and the physical and mental wellbeing of the worker

Palabras clave

Recursos humanos, Salud, Productividad, Actividad física, Absentismo, Human resource, Health, Productivity, Physical activity, Absenteeism, Competitividad, Planificación empresarial, Estrés laboral, Productividad del trabajo, Competitiveness, Business planning, Job stress, Labor productivity

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

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Fecha de elaboración

1-1-2017

Programa académico

Administración de Empresas

Facultad

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas

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