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Tutor 1

Molina Roa, Nelson Andrés

Resumen

El presente artículo, trata los temas de gestión del conocimiento, formación profesional, y Motivación. Se realizó en la empresa Laboratorios M&G SAS ubicada en la calle 102 A No 70 28, Barrio Morato de la ciudad de Bogotá, Colombia, dedicada a la medición cuantitativa de la calidad de los materiales de diversos productos de acuerdo a algunos estándares nacionales e internacionales su fin último consistió en presentar el diseño de un programa de capacitación que unifique el conocimiento dentro de la organización y aumente los niveles de motivación entre los empleados. Esto debido a que la ausencia de la gestión del conocimiento dentro del Laboratorio M&G, a causa de la baja capacitación, produce niveles deficientes de motivación dentro de la organización.

Palabras clave

Formación profesional, Gestión del conocimiento, Actitud laboral, Control de calidad, Motivación laboral, Vocational training, Knowledge management, Work attitudes, Quality control, Motivation, Capital intelectual, Administración de personal, Intellectual capital, Personnel management

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

1-1-2016

Programa académico

Administración de Empresas

Facultad

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas

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