Resumen

Con el estudio de las “Características de la cultura organizacional en el Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia” se busca identificar cómo influyen los aspectos de cultura de cada una de las Fuerzas y el desarrollo de éstas en un solo entorno, como lo es el Comando General. Este articulo está dividido en tres partes. En la primera parte, se encuentran las principales definiciones de lo que es cultura organizacional y cómo se evidencia en cada Fuerza. En la segunda parte, se analizarán los ritos, rituales, ceremonias, símbolos, y eslóganes de cada una de las fuerzas, así como el lenguaje propio de cada uno de ellas. Finalmente, la última parte corresponde al análisis de la cultura organizacional del Comando General, no sólo a través de la información recopilada con la encuesta, sino también con base en observaciones del entorno, el desarrollo de las actividades de sus miembros y charlas informales de Oficiales y Suboficiales.

Resumen en lengua extranjera 1

The main goal of "Characteristics of the organizational culture in the Joint Staff Command of the Colombian Military Forces" is to identify how some aspects of the organizational culture of each Force exercise influence in the development of the Joint Staff Command and its environment. This article is composed of three different parts. At the very beginning, the study shows the main definitions of what organizational culture is and how it displays on each Colombian Forces. Secondly, it analyses some rituals, ceremonies, symbols, and slogans, as well as the language of the institutions. Finally, the last part is the analysis of the Colombian Joint Staff Command's organizational culture, not only through the collected information using surveys but also based on environmental observations, the development of activities, and informal talks with Officers and NCOs.

Palabras clave

Cultura organizacional, Ritos, Símbolos, Cultura militar, Jerarquía, Principios, Valores, Autoridad, Organizational culture, Rituals, Symbols, Military culture, Hierarchy, Principles, Values, Authority

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Fecha de elaboración

2018

Programa académico

Administración de Empresas

Facultad

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas

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