Resumen
El presente artículo busca mostrar los resultados obtenidos como parte de la realización de un estado del arte sobre las formas en que se han tratado, como tema de investigación, los cambios organizacionales y los factores de riesgo en el ámbito académico de la ciudad de Bogotá. En este sentido se considera como un paso inicial en el camino hacia la generación de conocimiento basado en la descripción, sistematización e interpretación de aquellos resultados que expone la producción intelectual presentada por grupos de investigación de cinco universidades de la ciudad de Bogotá que, durante el periodo 2004-2014, fueron registrados en la plataforma Scienti de Colciencias. Es así como, artículos publicados, libros, capítulos de libros y trabajos de grado sobre el tema, se consideraron como el principal insumo para realización de un inventario del acumulado teórico y para la identificación de los vacíos investigativos en cuanto al estudio de los factores de riesgo y los cambios organizacionales. La investigación que se realizó es de tipo documental con base en una muestra aleatoria de las universidades y grupos de investigación estudiados. El instrumento que se utilizó fue una matriz para la sistematización de información a través de la cual se pudo llevar a cabo las etapas del estado del arte (heurística y hermenéutica). Como resultado, se observa que son pocas las investigaciones que se han realizado referentes al tema, sin embargo, los trabajos seleccionados y presentados en el presente artículo revelan las formas en que se han estudiado los cambios organizacionales y factores de riesgo desde diferentes perspectivas
Resumen en lengua extranjera 1
This article shows the results obtained as part of the realization of a state of the art about how it has been tried, as a research topic, organizational changes and risk factors in the academic area of Bogota. In this regard it is considered as an initial step on the path to knowledge generation based on the description, systematization and interpretation of those results that shows the intellectual production presented for investigation groups of five universities of Bogotá city that during the period of 2004-2014, were register on the Colciencias platform Scienti. Therefore, published articles, books, chapters and graduation works were considered as the principal elements for the realization of the inventory and for the identification of the blank spaces in the investigation about organizational change and rick factors. The research is documentary based on a random sample of universities and research groups studied. The instrument used was a matrix for the systematization of information through which could carry out the steps of the state of the art (heuristics and hermeneutics). As result is observed that few investigations have been made concerning the issue, however, the selected and presented works in the article reveal the ways in which have been studied the organizational changes and risk factors from different perspectives
Palabras clave
Cambio organizacional, Factores de riesgo, Organizaciones, Estrategias, Estado del arte, Organizational change, Risk factors, Organization, Strategy, State of art
Tipo de documento
Trabajo de grado - Pregrado
Licencia Creative Commons
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Fecha de elaboración
2015
Programa académico
Administración de Empresas
Facultad
Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS
Citación recomendada
Vallejo Obando, D. M. (2015). Factores de riesgo y cambios organizacionales, un estado del arte sobre investigaciones realizadas en cinco universidades de Bogotá. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/administracion_de_empresas/221
Publisher
Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas