Tutor 1

Navarrete Jiménez, Clemencia

Resumen

El presente trabajo consistió en Proponer un plan de mejoramiento de la Cárcel La Modelo de Bogotá, con la finalidad de realizar un cambio de cultura organizacional, para que el interno mejore su calidad de vida y pueda resocializarse ante la sociedad. Como referente se tomó el patio No. 3 del mencionado ente, que enseña el común denominador de los problemas que atañen al centro carcelario. Para ello se identificaron las clases de líderes que existen en la Cárcel La Modelo, asociada al tipo de cultura organizacional. Describir la fortaleza, debilidades, oportunidades y amenazas en el entorno de la Cárcel La Modelo, para encontrar el modelo de cultura que mejor se adapte al centro penitenciario. Identificar el trato que el personal del INPEC brinda al interno de acuerdo con la cultura organizacional. Y por último brindar un plan de mejoramiento de cultura organizacional. Todo esto se llevó a cabo mediante fuentes primarias, secundarias y estudios que se han realizado sobre el centro penitenciario.

Por último, se harán unas recomendaciones para mejorar la gestión del sistema penitenciario de la Cárcel La Modelo de Bogotá, Colombia; de acuerdo con la cultura organizacional

Palabras clave

Cultura organizacional, Plan de mejoramiento, Cárcel, Hacinamiento, Liderazgo, Estrategias

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

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This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

2021

Programa académico

Administración de Empresas

Facultad

Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible – FEEDS. Administración de Empresas

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