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Resumen

En este artículo se destacan aspectos importantes de la contratación laboral en Colombia, el objetivo principal está encaminado al análisis de los contratos por obra o labor determinada; quizá una de las modalidades más utilizadas por las diferentes empresas. Estos contratos son aquellos que duran tanto cuanto dure la tarea encomendada y en el cual es esencial consignar expresamente la labor de que se trate. Dicho análisis surge a raíz de lo plasmado por la regulación colombiana, los antecedentes del contrato por obra o labor, la población objeto de estudio y la visión o control que se ofrece desde el ámbito contable y permitirá establecer aquellos factores que ponen a consideración tanto las empresas a la hora de contratar como los trabajadores al momento de aceptar la modalidad de contrato ofertada por el mercado. Para ello, se seguirá un proceso metodológico de orden inductivo-deductivo con el propósito de indagar la situación y el punto de vista de la población trabajadora y empleadora, este último quien además ha de llevar un control apropiado para garantizar el éxito en sus empresas a raíz de la toma de decisiones

Resumen en lengua extranjera 1

This article highlights important aspects of labor contracting in Colombia, the main objective is aimed at the analysis of contracts for work or determined work; perhaps one of the most used modalities by different companies. These contracts are those that last as long as the task entrusted and in which it is essential to expressly record the work in question. This analysis arises as a result of the Colombian regulation, the background of the contract for work or work, the population under study and the vision or control that is offered from the accounting field and will allow to establish those factors that put into consideration both the companies when hiring as workers when accepting the modality of contract offered by the market. For this, a methodological process of inductive-deductive order will be followed with the purpose of investigating the situation and the point of view of the working and employing population, the latter also has to take appropriate control to ensure success in their companies as a result of decision making

Palabras clave

Labor determinada, Competitividad, Protección laboral reforzada, Determined work, Competitiveness, Reinforced labor protection, Contratos, Mercado laboral, Estabilidad laboral, Contratos de trabajo, Contracts, Labor market, Employment stabilization, Labor contract

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

Creative Commons Attribution-No Derivative Works 4.0 License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

1-1-2018

Programa académico

Contaduría Pública

Facultad

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Contaduría Pública

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