Tutor 1
Isaza Castro, Jairo Guillermo
Resumen
Este documento analiza los efectos del sistema de contratos temporales dentro de las Administradoras de Fondos de Cesantías. Dada la deserción de los contratos laborales a termino indefinido que compromete al volumen de recursos captados en los fondos de cesantías. Para dicho análisis se emplean ejercicios econométricos a través de un modelo de ecuaciones simultaneas, para llegar a establecer que la desaparición de los contratos laborales a termino indefinido afecta de sobremanera al flujo de recursos captados por los fondo de cesantías.
Palabras clave
Empleo temporal, Ley 50 del 1990, Fondo de cesantías, Contratos de trabajo
Tipo de documento
Trabajo de grado - Pregrado
Licencia Creative Commons
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Fecha de elaboración
1-1-2006
Programa académico
Economía
Facultad
Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS
Citación recomendada
González Olaya, I. V. (2006). Implicaciones del sistema de contratación temporal sobre las sociedades administradoras de fondos de cesantías en Colombia. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/economia/1338
Publisher
Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Economía