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Tutor 1

Jairo Guillermo Isaza Castro

Resumen

Este documento analiza los efectos del sistema de contratos temporales dentro de las Administradoras de Fondos de Cesantías. Dada la deserción de los contratos laborales a termino indefinido que compromete al volumen de recursos captados en los fondos de cesantías. Para dicho análisis se emplean ejercicios econométricos a través de un modelo de ecuaciones simultaneas, para llegar a establecer que la desaparición de los contratos laborales a termino indefinido afecta de sobremanera al flujo de recursos captados por los fondo de cesantías.

Palabras clave

Empleo temporal, Ley 50 del 1990, Fondo de cesantías, Contratos de trabajo

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

1-1-2006

Programa académico

Economía

Facultad

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

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