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Equidad y Desarrollo

Title

The Superior Labor Court and the phenomenon of outsourcing in Brazil: Research notes

Titulo

O Tribunal Superior do Trabalho e o fenômeno da terceirização no Brasil: notas de uma investigação

Digital Object Identifier (DOI)

https://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss33.6

Fecha de recepción

28 de noviembre de 2017

Fecha de aceptación

16 de agosto de 2018

Resumen

El artículo tuvo como objetivo analizar las decisiones del Poder Judicial del Trabajo brasileño relacionadas con el fenómeno de la externalización, centrándose en las sentencias del Tribunal Superior del Trabajo (TST) entre 2000 y 2016 y en un diálogo con las recientes decisiones del Tribunal Supremo Federal (STF) sobre el tema. Hasta 2017, no existía una legislación específica sobre la externalización en Brasil. En este vacío, el TST, a través de sus decisiones, estableció parámetros jurisprudenciales que terminaron por resumirse en el tiempo, como en el caso del precedente 331 de 1993, posteriormente modificado. Así, se analizó esta dinámica y, con base en ella, el papel de la Justicia Laboral y, más recientemente, del STF en la profundización de la tercerización para trabajadores del sector de la celulosa y el papel, electricistas, petroleras, corresponsales bancarios, trabajadores de centros de llamadas y trabajadores de tecnologías de la información (TI) de la banca pública.

Palabras clave

Externalización, justicia del trabajo

Abstract

This article aimed to analyze the decisions of the Brazilian Labor Judiciary Power regarding the phenomenon of outsourcing, with a special focus on the decisions of the Superior Labor Court (SLC) between 2000 and 2016, in a dialogue with recent decisions made by the Federal Supreme Court (FSC) on the subject. Until 2017, there was no specific legislation on the topic of outsourcing in Brazil. In this vacuum, the SLC, through its decisions, established jurisprudential parameters that were dissolved over time, as in the case of the Precedent 331 of 1993, later modified. The paper analyzed this dynamics and, based on it, the role of Labor Justice and, more recently, of the FSC in the increase of outsourcing activities for workers in the pulp and paper industry, electricians, oil companies, banking correspondents, as well as call center and information technology (IT) workers in public banking.

Keywords

Outsourcing, labor justice

Resumo

O artigo teve como objetivo analisar as decisões do Poder Judiciário Trabalhista brasileiro envolvendo o fenômeno da terceirização, com foco nos acórdãos do Tribunal Superior do Trabalho (TST) entre 2000 e 2016 e em um diálogo com recentes decisões do Supremo Tribunal Federal (STF), sobre o tema. Até 2017 não havia no Brasil legislação específica sobre a terceirização. Nesse vácuo, o TST, por meio de suas decisões, estabeleceu parâmetros jurisprudenciais que acabaram sendo sumulados no decorrer do tempo, como é o caso da Súmula 331, de 1993, alterada posteriormente. Este texto analisa essa dinâmica e, a partir dela, o papel da Justiça do Trabalho e, mais recentemente, do STF diante do aprofundamento da terceirização para trabalhadores do setor papel e celulose, eletricitários, petroleiros, correspondentes bancários, trabalhadores em Call Center e Tecnologia da Informação (TI) em bancos públicos.

Palavras clave

Terceirização, justiça do trabalho

Páginas

105 - 120

Tipo de documento

Artículo

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