Title
Work-family interaction in the current world of labor
Titulo
A interação trabalho-família no contexto atual do mundo do trabalho
Resumen
Este artículo se orienta a discutir, a partir de conceptualizaciones e investigación empírica, aspectos clave para comprender las dinámicas de interacción entre lo público (trabajo) y lo privado (familia) de los trabajadores, que en el actual panorama del mundo del trabajo presentan fronteras cada vez más difusas. Esta condición es impulsada tanto por las tecnologías de informática y comunicaciones como por las condiciones de flexibilización en las relaciones de trabajo. En este orden de ideas, la relación trabajo-familia se presenta hoy como un tema clave de estudio por parte de teóricos e investigadores tanto de la psicología organizacional y del trabajo como de la gestión organizacional, así como de intervención por parte de líderes empresariales y de recursos humanos.
Palabras clave
Interacción trabajo-familia, gestión organizacional, recursos humanos
Abstract
This article aims to discuss, based on conceptualizations and empirical research, some key aspects to understand the dynamics of interaction between the public (work) and private (family) spheres of workers, which have an increasingly diffuse border in the current world of labor. This situation is driven by information and communications technologies and by conditions of flexibility in labor relations. Thus, the work-family relationship is today a key research topic for theorists and researchers of organizational and work psychology and organizational management, as well as an important subject for intervention by business leaders and human resources personnel.
Keywords
Work-family interaction, organizational management, human resources
Resumo
Este artigo está dirigido à discussão, a partir de conceptualizações e pesquisa empírica, aspectos chave para compreender as dinâmicas de interação entre o público (trabalho) e o privado (família) dos trabalhadores, que no atual panorama do mundo do trabalho apresentam fronteiras cada vez mais difusas. Esta condição é impulsionada tanto pelas tecnologias de informática e comunicações quanto pelas condições de flexibilização nas relações de trabalho. Nesta ordem de ideias, a relação trabalho-família se apresenta hoje como um tema chave de estudo por parte de teóricos e pesquisadores tanto da psicologia organizacional e do trabalho quanto da gestão organizacional, assim como de intervenção por parte de líderes empresariais e de recursos humanos.
Palavras clave
Interação trabalho-família, gestão organizacional, recursos humanos
Digital Object Identifier (DOI)
https://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss33.7
Fecha de recepción
28 de noviembre de 2017
Fecha de aceptación
6 de agosto de 2018
Fecha de publicación
2019-01-02
Licencia Creative Commons
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Tipo de documento
Artículo de investigación
Editorial
Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle
Citación recomendada
Vesga Rodríguez, J. J. (2019). La interacción trabajo-familia en el contexto actual del mundo del trabajo. Equidad y Desarrollo, (33), 121-135. https://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss33.7
