Title
Happiness at Work: Between Pleasure and Meaning
Titulo
A felicidade no trabalho: entre o pracer e o sentido
Resumen
El objetivo de este artículo de investigación documental es presentar los elementos básicos de la propuesta de Martin Seligman en su libro La auténtica felicidad, y su contribución al campo de la psicología del trabajo y de las organizaciones, particularmente en lo relacionado con el bienestar, la satisfacción y la salud mental laboral. La metodología empleada fue el análisis documental. Los resultados muestran que el concepto de felicidad tradicionalmente se asocia con una experiencia placentera; sin embargo, la auténtica felicidad en el mundo del trabajo es una combinación de placer, compromiso y sentido de la actividad realizada. Las conclusiones evidencian que el fundamento de la felicidad en el trabajo es una elección subjetiva que va más allá del principio del placer
Palabras clave
felicidad, trabajo, principio del placer y construcción de sentido
Abstract
This documentary research article aims to present the basic elements of Martin Seligman’s proposal in his book Authentic Happiness, and his contribution to the field of work and organizational psychology, particularly in relation to well-being, satisfaction, and occupational mental health. The methodology used was documentary analysis. The results show that the concept of happiness is traditionally associated with a pleasant experience; however, true happiness in the world of work is a combination of pleasure, commitment, and meaningful activity. The conclusions evidence that the foundation of happiness at work is a subjective choice that goes beyond the pleasure principle
Keywords
Happiness, work, pleasure principle and meaning construction
Resumo
O objetivo deste artigo de pesquisa documental é apresentar os elementos básicos da proposta de Martin Seligman no seu libro La auténtica felicidad, e sua contribuição ao campo da psicologia do trabalho e das organizações, particularmente no relacionado com bem-estar, satisfação e saúde mental ocupacional. A metodologia utilizada foi a análise documental. Os resultados mostram que o conceito de felicidade tradicionalmente é associado a experiências gostosas; no entanto, a autêntica felicidade no mundo do trabalho é uma mistura de prazer, compromisso e senso da atividade feita. As conclusões evidenciam que o fundamento da felicidade no trabalho é uma escolha subjetiva que vai além do princípio do lazer
Palavras clave
Felicidade, trabalho, princípio do prazer, construção de sentido
Digital Object Identifier (DOI)
https://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss34.9
Fecha de recepción
15 de noviembre de 2017
Fecha de aceptación
16 de agosto de 2018
Fecha de publicación
2019-09-12
Licencia Creative Commons
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Tipo de documento
Artículo de investigación
Editorial
Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle
Citación recomendada
Porras Velásquez, N. R., y L.C. Parra D’aleman (2019). La felicidad en el trabajo: entre el placer y el sentido. Equidad y Desarrollo, (34), 181-197. https://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss34.9
