Estudio comparativo entre el contrato de obra o labor y el contrato por prestación de servicios en la Fundación Ciudad Talento
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Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS. Administración de Empresas
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Descripción
El presente documento tiene como propósito establecer el tipo de contrato mejor aplicable para la Fundación Ciudad Talento, sea este por prestación de servicios o por contrato de obra o labor. A través de una investigación descriptiva cualitativa se recopilara la información necesaria para el estudio de la Fundación; descubriendo sus necesidades, su operatividad y funcionamiento. Para así realizar el estudio de los contratos mencionados los cuales se estudiaran conforme a las necesidades de la entidad. Por último se realizara un cuadro comparativo de los contratos exponiendo sus características las cuales permitirán reflejar las posibles ventajas o desventajas que podrían influir en el desarrollo contractual de la entidad
This document is intended to set the type of applicable best contract for the city talent Foundation, whether by providing services or contract work or work. Through a qualitative descriptive research is compile the necessary information for the study of the Foundation; discovering their needs, their operation and performance. To make the study of the mentioned contracts which are studying according to the needs of the entity. Finally there will be a comparative table of contracts exhibiting characteristics which allow to reflect the possible advantages or disadvantages that could influence the contractual development of the entity
This document is intended to set the type of applicable best contract for the city talent Foundation, whether by providing services or contract work or work. Through a qualitative descriptive research is compile the necessary information for the study of the Foundation; discovering their needs, their operation and performance. To make the study of the mentioned contracts which are studying according to the needs of the entity. Finally there will be a comparative table of contracts exhibiting characteristics which allow to reflect the possible advantages or disadvantages that could influence the contractual development of the entity
Palabras clave
Derecho laboral, Contrato de trabajo, Prestación de servicios, Relación laboral, Contrato realidad, Mercado laboral, Salarios y productividad laboral, Administración de personal