Factores de éxito de Asotbilbao, una empresa asociativa en el posconflicto

Abstract

Este artículo muestra los factores de éxito de la Asociación de Tecnólogos y Productores de Bilbao, ASOTBILBAO, que nació en el 2011 con un grupo de campesinos dedicados al cultivo de café en el municipio de Planadas, en el sur del Tolima. ¿Qué le permitió a esta asociación evolucionar y poder generar desarrollo local, mejorando la calidad de vida de sus asociados? Además de los recursos propios, la inversión pública y el hecho de que se constituyeron buscando solución a sus necesidades, dentro de los factores de éxito también figuran la confianza y que la mayoría de líderes de la organización tienen formación como tecnólogos en administración de empresas agropecuarias, condiciones que la destacan entre otras asociaciones de la región. El abordaje desde la asociatividad se hace desde la apuesta en común, que es clave para este tipo de organizaciones; y el capital social, indispensable para el emprendimiento, abordado principalmente desde la existencia de normas o instituciones que permitan la cooperación y refuercen los compromisos adquiridos. Los antecedentes investigativos revisados se orientan a la indagación por el protagonismo de las asociaciones en el desarrollo local y al desarrollo de capacidades para lograrlo, la importancia del capital social para la productividad, la cooperación y la sostenibilidad, y a la relación entre asociatividad, capital social e innovación.

This article highlights the successes of the Asociación de Tecnólogos y Productores de Bilbao, ASOTBILBAO. This organization was founded in 2011 by a group of coffee growers in the municipality of Planadas, in the south of the Tolima region. What allowed this organization to progress and generate local development, eventually improving the quality of life of its members? In addition to personal resources, public investment, and the fact that the association permitted its members to satisfy their needs, trust, the majority of the organization's leaders have been able to gain vocational training in agro-business, thereby increasing the association's visibility among others in the region. Common goals inform the associative approach, which is essential for this kind of organizations and social capital, indispensable for entrepreneurship, informed by the existence of norms or institutions that allow cooperation and reinforce the acquired commitments. The research background is oriented toward an inquiry about the protagonism of associations in local development and the acquisition of strategies to attain it, the importance of social capital for productivity, cooperation and sustainability, and to the relationship between associativity, social capital and innovation.