Herramientas en la gestión del talento para una mayor productividad

Cargando...
Miniatura

Fecha

2016

Director de trabajo de grado

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS. Administración de Empresas

Descripción

En un mundo tan cambiante y competitivo, donde la tecnología cobra cada vez más importancia; las compañías deben implementar herramientas que les permitan enfocarse en el talento de las personas y en su desarrollo, entendiendo que los colaboradores son el capital más importante a nivel organizacional, no basta con incluir nuevas tecnologías o fortalecer los procesos para lograr el cumplimiento de metas y objetivos; se trata de rediseñar la forma de pensar de directivos y áreas de gestión humana para lograr entender que el éxito de una organización depende en gran medida de que su capital humano sea visto como el socio estratégico del negocio y que cuando estos socios sienten que sus expectativas, necesidades, motivaciones y habilidades son entendidas y cobran valor dentro de la organización, estarán totalmente comprometidos, motivados y colocaran al servicio de la compañía sus recursos, conocimientos y talentos para conseguir resultados extraordinarios
In a changing and competitive world, where technology is becoming increasingly important; companies must implement tools that allow them to focus on the talent of people and their development, understanding that employees are the most important at the organizational level capital not just include new technologies or strengthen processes to achieve compliance goals and objectives; it is redesigning

Palabras clave

Coaching, Desempeño, Gestión, Productividad, Organizaciones, Globalización, Planificación de recursos humanos, Recursos humanos

Citación

Adquiera este libro

DOI

ISSN

ISSN electrónico

ISBN

ISBN electrónico