Reducción del salario real de las mujeres en el mercado laboral de la ciudad de Bogotá. 2003 - 2013

dc.contributor.advisorMeza Carvajalino, Carlos Arturo
dc.contributor.authorFuentes Gómez, Ronald Alberto
dc.date.accessioned2024-08-09T21:18:32Z
dc.date.accessioned2025-01-14T17:25:28Z
dc.date.available2024-08-09T21:18:32Z
dc.date.available2025-01-14T17:25:28Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractUna de las preocupaciones que se presentan en países como Colombia, es el cambio en las estructuras de la población por edades, ya que esto implica que se deban gestionar una serie de políticas públicas para favorecer a las personas mayores, brindándoles garantías en su seguridad social. Por eso el propósito de este trabajo fue el de demostrar que existe diferencias entre los salarios reales entre hombres y mujeres, centrando la investigación en estas últimas, por la importancia de este grupo poblacional y su condición de pobreza, ésto teniendo en cuenta que un porcentaje importante de las personas en edad de jubilación que pertenece al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), están afiliadas al régimen subsidiado. Dentro de los hallazgos de mayor importancia, es la comprobación estadística que los ingresos de esta población tienden a disminuir en la medida que se avanza en edad, esto se comprueba toda vez que los hechos empíricos demuestran que en la población femenina de más de 50 años, de la ciudad de Bogotá, muestra un deterioro de los salarios a medida que esta población envejecespa
dc.description.abstractOne of the concerns that arise in countries like Colombia, is the change in them structures of the population by ages, since this implies that is must manage a series of political public for favor to them people older, providing them guarantees in its security social. By that the purpose of this work was the of demonstrate that there is differences between them wages real between men and women, focusing the research in these latest, by the importance of this group population and its condition of poverty, esto taking in has that a percentage important of them people in age of retirement that belongs to the system General of Security Social in health (SGSSS) , are affiliated to the regime subsidized. Within them finds of greater importance, is the checking statistics that them income of this population tend to decrease in the measure that is advances in age, this is checks all time that them made empirical show that in the population female of more than 50 years, of the city of Bogota, shows a deterioration of them wages as this population ageseng
dc.description.degreenameEconomíaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de La Sallespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Universidad de La Sallespa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.lasalle.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14625/22900
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible – FEEDS. Economía
dc.publisher.facultyFacultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDSspa
dc.relation.urieconomia/118
dc.rightsopenAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPolíticas públicas
dc.subjectSeguridad social
dc.subjectPensiones a la vejez
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectTrabajo de la mujer
dc.subjectPublic politics
dc.subjectSocial security
dc.subjectOld age pensions
dc.subjectLabor market
dc.subjectWomen - Employment
dc.titleReducción del salario real de las mujeres en el mercado laboral de la ciudad de Bogotá. 2003 - 2013spa
dc.typebachelor thesis

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