La formación para el trabajo como determinante de la calidad de vida, en jóvenes mujeres de los programas del SENA desde el año 2011 al 2012
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Fecha
2014
Autores
Director de trabajo de grado
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Editor
Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS. Maestría en Estudios y Gestión del Desarrollo – MEGD
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Descripción
Una de las principales dificultades socio-económicas que enfrentan los jóvenes, se relaciona con la ubicación laboral que les permita mejorar su calidad de vida. Este estudio tiene como objetivo analizar los resultados obtenidos por programas estatales en Educación para el Trabajo, que buscan atender esta situación. Para obtener la información se hizo uso de la herramienta metodológica entrevistas a profundidad, donde se identificaron los siguientes hallazgos más significativos de esta investigación; el principal de ellos, señala que las jóvenes no cumplieron con las expectativas de ubicación de un primer empleo, y mejoría de condiciones sociales y económicas. Por otra parte para las personas que pertenecen a estratos bajos, no identifican en los programas una solución real a su necesidad de empleo, no obstante les permiten hacer un proceso de formación, lo que para muchos es un motivante para continuar estudiando. Por lo anterior, debe replantearse un objetivo que garantice la inserción al medio laboral de los egresados por medio del desarrollo de habilidades diversas que les permitan el ingreso en un mercado amplio y no tan específico.
Palabras clave
Calidad de vida, Educación de la mujer, Trabajo de la mujer