Espacios laborales transexualizados barrio Santa Fe, Bogotá D.C

Abstract

La presente investigación busca comprender los espacios laborales transexualizados a través de la situación laboral de las mujeres transgénero, debido a que las condiciones laborales expresadas por medio de las actividades de tipo económico, tienen implicación directa con la calidad de vida representada en el goce efectivo de derechos como la salud, la educación, la vivienda y el trabajo. Por medio de los trabajos transexualizados es posible identificar que el contexto social y la legitimación de las actividades económicas que se asocian al trabajo, inciden en factores sociales y culturales que condicionan la inserción laboral de las mujeres transgénero. En el ámbito laboral es posible identificar actividades de tipo económico que asocian imaginarios y estereotipos sobre la condición de género, dado que estos se establecen desde construcciones normativas asociadas a procesos culturales y subjetivos que ponen en tensión categorías como el cuerpo, el poder y el control en relación con el género.

The current research Project cast to understand the “transexualized” work setting through the employment status of the transgender women, due to the labour situation expressed by the economic activities which have direct implication in the life quality depicted in the full enjoyment of the rights such as the health care, education, housing and by all means labour. By means of the “transexualized labour” it is possible to identify that the social context and the legitimation of the economic activities associated with labour, it contributes to change social and cultural factors that enable the labour insertion of the transgender women. In the work setting is possible to identify economical activities that associate imaginaries and stereotypes about the gender condition, due to these are established since the normative constructions associated to cultural and subjective process that put in tension categories such as body, power and control in relation with the gender