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Tutor 1

Juan Ignacio de Jesús Cardona Giraldo

Resumen

Colombia es el país del mundo con mayor tiempo, experiencia y programas de reintegración de excombatientes aplicados. Parte fundamental del proceso de reintegración consiste en la Inclusión Laboral, razón por la cual esta investigación se concentra en el análisis de las acciones de Inclusión Laboral adelantadas por la Agencia de Reincorporación y Normalización –ARN-, a fin de identificar las fortalezas y áreas de oportunidad que desde la Responsabilidad Social Empresarial pueden ser abordadas. A través de una revisión documental cuidadosa y detallada de los documentos publicados sobre la Responsabilidad social empresarial del Siglo XXI y su interés en la construcción de Paz, se evidencian los retos y tendencias en las motivaciones y el comportamiento empresarial en países que hacen un tránsito entre el conflicto armado y la paz; lo cual sirve de referente para proceder con una investigación evaluativa de las acciones de Inclusión Laboral de excombatientes, llegando a describir una serie condiciones, procesos y resultados de las mismas que conduce a un diagnóstico que propicia la revisión de dichas acciones y la elaboración de recomendaciones sobre su implementación.

Resumen en lengua extranjera 1

Colombia is the country with the most time, experience and reintegration programs for former combatants in the world. A fundamental part of the process of reintigration consists of labor inclusion, reason for which this research focuses in the analysis of work inclusion actions made by the Agencia de Reincorporación y Normalizacion (Reincorporacion and Normalization Agency) or ARN, to identify the strengths and the areas of opportunity that can be directly approached from Corporate Social Responsibility. Through a careful and detailed revision of the published documents about Corporative Social Responsibility in the XXI century and it's interest in promoting peace, the challenges and motivational tendencies have become evident in corporate behavior in countries that are transitioning between armed conflict and peace; from an evaluative investigation has started about the inclusive actions for former combatants in the work place, being able to describe conditions, processes and results, coming up with a diagnostic to be able to revise such actions and elaborate recommendations and it's implimintation in agreeing with Coorpotate Social Responsibility.

Palabras clave

Responsabilidad Social Empresarial, Inclusión Laboral, Reintegración de excombatientes, Construcción de Paz, Corporate Social Responsibility, Work inclusion, Reintegration of ex-combatants, Peacebuilding

Tipo de documento

Tesis de maestría

Licencia Creative Commons

Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

2019

Programa académico

Maestría en Estudios y Gestión del Desarrollo – MEGD

Facultad

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Maestría en Estudios y Gestión del Desarrollo – MEGD

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