Tutor 1

Rubio Rincón, Gina Sorel

Resumen

El proyecto “Talento humano en salud visual y ocular de optometría en la localidad de Kennedy de la ciudad de Bogotá, DC 2013 y 2014” logra definir las características que identifican a los profesionales que trabajan en el área de salud de dicha especialidad de la localidad de Kennedy, visto desde varias perspectivas como lo son: laboral, demográfico, socioeconómico, de formación académica, experiencia profesional, dominio de otro idioma, honorarios por consulta y seguridad social entre otros. Este proyecto inicio en el año 2013, cuando la Universidad de La Salle como pionera en el área de la optometría decidió participar en el macro proyecto diseñado por la Facultad de Optometría de la Universidad Antonio Nariño. Este trabajo representa un gran y valioso aporte tanto a las instituciones educativas que brindan la formación del programa, como a los profesionales en salud visual y ocular, pues permite conocer la actualidad de los optómetras que ejercen en la ciudad de Bogotá, específicamente en la localidad de Kennedy, vista desde diferentes puntos, que ayudan a identificar temas, a profundizar en torno a el ejercicio profesional y al gremio. Objetivo: Caracterizar el talento humano en salud visual y ocular de optometría en la localidad de Kennedy de la ciudad de Bogotá, DC durante los años 2013-2014. Materiales y métodos: Se efectuó una caracterización de los optómetras en la Localidad de Kennedy durante los años 2013-2014, donde se tomó una muestra por conveniencia de120 encuestas. La recolección de datos se efectuó mediante la aplicación de la encuesta estandarizada en el macro proyecto (anexo 1) y los resultados se analizaron mediante el programa estadístico SPSS (StadisticaPackagefortheSocial Sciences, por sus siglas en inglés) versión 17.0 con análisis univariado, bivariado y multivariado . Resultados: En el análisis univariado se encontró que los optómetras encuestados tienen un promedio de edad aproximado de 34 años y 2 meses; el (65%) viven en estrato tres y el (16.67%) en estrato cuatro; la mayoría (34,166%) viven en la misma localidad donde laboran -Localidad de Kennedyseguidos por los que viven en Engativá con el 8,333%. Las actividades que mayor ingreso dejan son consulta de optometría (72.5%), seguido de venta de dispositivos médicos sobre medida para la agudeza visual y ocular (53.33%), comanejo de cirugía oftalmológica (5%) entre las más relevantes. En su gran mayoría los optómetras obtienen honorarios entre 2.1 y 4 SMMLV con el (64,166%), seguidos del (15.833%), quienes perciben entre 4.1 y 6 SMMLV. La mayor parte de los optómetras (73,33%) no tienen afiliación a medicina prepagada. El mayor interés por formación académica fue por lentes de contacto (38,7%), seguido de administración y / o gerencia en salud (28,6%), luego cuidado primario (27,7%), salud ocupacional (26,9%) y farmacología ocular (20,2%) ), entre otras. La mayoría de los encuestados consultados prefieren la especialización (49,17%), seguido por diplomado (22,5%) y maestría (21,67%) como tipo de formación de acuerdo al interés académico. Los optómetras asisten a cursos de actualización una vez al año (28.333%) y el 19.166% dos veces al año. El (63. 333%) no manejan ningún idioma diferente al español y solo el 34.166% manejan el idioma inglés. La mayoría trabaja de 4.1 a 8 horas diarias (61.666%) y 6 días a la semana (80.831%). El (52,5%) de los optómetras trabajan bajo la modalidad dependiente. En Kennedy, la mayoría de los encuestados tienen entre 5.1 y 10 años (24.166%) de ejercicio profesional. En el análisis bivariado se analizó la afiliación a medicina prepagada y el salario, arrojando que de los que reciben entre 2.1 a 4 SMMLV, solo el (15.80%) tienen medicina prepagada. Otro análisis fue el ingreso y estrato socioeconómico, la mayoría de los optómetras trabajan seis días a la semana y adquieren en entre 2.1 a 4 SMMLV (55.83%) además se encuentran en estrato tres representando el 45% de los encuestados. En el análisis multivariado se analizaron las variables y se pudo apreciar que los profesionales que mejor salario obtienen son los que tienen entre 5,1 a 10 años de ejercicio profesional, ellos reciben entre 2,1 a 4 SMMLV y dicen que obtienen mayores ingresos de consulta de optometría (32 respuestas), seguido de venta de dispositivos médicos (23 respuestas). La mayoría de los optómetras (117 respuestas), que trabajan en esta localidad, lo hacen por 6 días de la semana y de ellos (77 respuestas) dicen lo hacen de 4,1 a 8 horas al día, ellos tienen mayor interés por las siguientes áreas cuidado primario y administración y / o gerencia en salud (12 respuestas para c / u). Los optómetras entrevistados empleados mayor interés por una especialización (49,163%), de ellos el (31,665%) obtienen salarios entre 2,1 a 4 SMMLV, y (18,333%) son egresados de ULS.

Programa académico

Optometría

Palabras clave

Salud visual - Kennedy – Bogotá (Colombia) - 2013-2014, Refracción ocular, Talento humano - Sector salud – Colombia

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

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This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

2015

Programa académico

Optometría

Facultad

Facultad de Ciencias de la Salud

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias de la Salud. Optometría

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