Tutor 1

Pava Barbosa, Luz Marina

Resumen

La presente investigación titulada “La comunicación como medio de relación en la cultura organizacional de Flores Jayvana”, se refiere a la importancia que tiene para una organización el desarrollo del bienestar humano a través de la comunicación e interacción. Si hay una buena comunicación entre los miembros o colaboradores de una empresa, el logro de objetivos y las relaciones serán mejores y por ende el clima organizacional, pero si no existe una comunicación efectiva, los procesos no se desarrollan de igual manera y los resultados pueden no ser los esperados. Por tal razón se hace pertinente la investigación, debido a que conduce a conocer como se desarrolla la comunicación como medio de relación entre los colaboradores de Flores Jayvana e identificar los elementos que contribuyen al desarrollo de la competencia comunicativa; dado el Interés por parte del grupo de investigación y de la empresa de contribuir en el bienestar laboral, mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores y fortalecimiento de su cultura organizacional.

Resumen en lengua extranjera 1

The following research becomes relevant, due to the fact that this leads to know, how the communication processes are developed among all members of Flores Jayvana and identify the elements that contributes to the development of communicational competences due to the company interest of struggling for the labor social welfare, betterment life style of it’s employees and the strengthening of its organizational culture The achievement of goals, relationships and organizational environment will be better if there is a good communication among the members and collaborators of an organization; but if it does not exist, the processes will not be developed in the same way and the results will not be as expected.

Programa académico

Trabajo Social

Palabras clave

Trabajo social empresarial, Comunicación organizacional

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

10-19-2007

Programa académico

Trabajo Social

Facultad

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad Ciencias Económicas y Sociales. Trabajo Social

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