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Tutor 1

César Sánchez Álvarez

Resumen

El presente proyecto de investigación se desarrolla en busca de producir una caracterización a partir de estudios de caso que visibilicen y reconozcan el emprendimiento femenino, así como las habilidades de las mujeres emprendedoras que crean alternativas laborales en un contexto que plantea dificultades desde la discriminación de género, y/o falta de oportunidades para las mujeres en el mercado laboral, así mismo, ante problemáticas sociales donde el Estado no responde con políticas públicas articuladas que propicien un contexto laboral accesible para la mujer en la ciudad de Bogotá. Los datos analizados se fundamentan bajo la categoría de escaleras quebradizas metáfora bajo la cual se sitúa a la muestra de esta investigación (Mujeres profesionales entre 18 a 45 años que lideran sus emprendimientos en la ciudad de Bogotá) reconociendo a aquellas mujeres que por una u otra razón no han podido emplearse de manera formal, o crecer en sus respectivos campos, presentando categorías enfocada a aquellas brechas de género presentadas sobre el Mercado laboral y la empleabilidad en Colombia a la que se enfrenta la mujer, así como, las pocas políticas públicas y acompañamiento a las mujeres profesionales que son madres, en torno a la doble jornada en las que se encuentran inmersa las prácticas del cuidado, así como, las labores desarrollados en el ámbito laboral, como las motivaciones de emprendimiento, integrando nuevas categorías emergentes encontradas desde el análisis de las redes semánticas elaboradas a cada una de las entrevistadas.

Resumen en lengua extranjera 1

This research project is being developed in order to produce a characterization based on case studies that visibility and recognize female entrepreneurship, as well as the skills of women entrepreneurs who create work alternatives in a context that poses difficulties from gender discrimination, and/or lack of opportunities for women in the labour market, as well as social issues where the State does not respond with articulated public policies that foster an accessible employment context for women in the city of Bogotá. The data analyzed suggest from the category of brittle stairs, which highlights those women who for one reason or another have not been able to be used formally, or grow in their respective fields, presenting categories focused on those gaps in presented on the market and employability in Colombia faced by women, as well as the few public policies and accompaniments to professional women who are mothers, around the double day in which the practices of the work carried out in the workplace, such as entrepreneurship motivations, integrating new emerging categories found from the analysis of the semantic networks developed to each of the interviewees, is taken care.

Palabras clave

Mujer, Emprendimiento, Escaleras quebradizas, Profesionales, Madres, Empleabilidad, Mercado laboral, Doble jornada, Women, Entrepreneurship, Brittle Stairs, Professionals, Mothers, Employability, Labour Market, Double Day

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

Creative Commons Attribution-No Derivative Works 4.0 License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

2019

Programa académico

Trabajo Social

Facultad

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad Ciencias Económicas y Sociales. Trabajo Social

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