Resumen
El profesional de la información, requiere dentro de su proceso de competitividad, sobre todo al ejercer funciones directivas y/o gerenciales, el contar con competencias cognitivas, habilidades y actitudes que le permitan alinear a sus equipos de trabajo frente a los planteamientos estratégicos de la organización y a su vez que le permitan competir dentro de los equipos de alta gerencia. La actualidad mundial requiere de ejecutivos con mente de estratega preparados para innovar y crear estrategias que le permitan a las organizaciones ser competitivas frente a su entorno
Palabras clave
planeación estratégica, competencias gerenciales, administración de recursos humanos, dirección de unidades de información
Abstract
The professional of the information, requires within his process of competitiveness, mainly when exerting directive and/or management functions, counting on cognitive competences, abilities and attitudes that allow him to align to their work teams in front of the strategic positions of the organization and as well that allows him to compete within the equipment of high management. The world-wide present time requires of executives with strategist mind, prepared to innovate and to create strategies that allow to the organizations to be competitive in front of its environment
Fecha de publicación
2005-12-31
Licencia Creative Commons
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Tipo de documento
Artículo de Investigación
Editorial
Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle
Citación recomendada
Téllez Tolosa, Luis Roberto
(2005)
"Pensamiento estratégico y desarrollo de competencias gerenciales: una perspectiva desde las unidades de información,"
Códices:
No.
2
, Article 9.
Disponible en:
