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Tutor 1

Díaz Vargas, Esperanza

Resumen

Se presenta en este artículo una guía de entrenamiento por competencias funcionales para mejorar los procesos administrativos de acuerdo con la adaptabilidad al cambio, máxima calidad y óptimo desempeño, dando énfasis desde lo axiológico y académico. Donde estas características han logrado ser un punto importante para las instituciones educativas. Acorde con el buen funcionamiento de la institución y colaboradores en el puesto de trabajo

Resumen en lengua extranjera 1

In This presented in this article a guide of training for functional competences to improve the administrative processes according to the adaptability to change, maximun quality and optimum performance, giving emphasis from the axiological and academic. Where these characteristics have reached to be an important point for the educational institutions. According to the well functioning of the institution and collaborative in their job

Palabras clave

Guía, Competencias, Procesos administrativos, Calidad, Desempeño, Puesto de trabajo, Guide, Competences, Administrative processes, Quality, Performance, Job, Gestión del conocimiento, Capacitación de empleados, Administración, Knowledge management, Employees - Training of, Management

Tipo de documento

Trabajo de grado - Pregrado

Licencia Creative Commons

Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.

Fecha de elaboración

1-1-2016

Programa académico

Administración de Empresas

Facultad

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

Publisher

Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas

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