Title
Competences in third sector of the economy of social workers
Resumen
La experiencia de treinta y dos egresados y egresadas, unida al avance teórico y conceptual, permite realizar un análisis de las competencias laborales en el tercer sector de la economía. El documento establece las características de formación profesional y su relación con demandas de empleabilidad en éste sector. La metodología cualitativa desarrollada permite ubicar contextos, lógicas y significados desde la percepción de protagonistas y significantes. Los resultados muestran evidencias significativas en la relación universidad, inclusión al mundo laboral, e indican acciones para el fortalecimiento académico y ocupacional en trabajo social. El hecho de que cada contexto tenga definido un perfil no es determinante para explicar la intervención profesional y el objeto de estudio. Se encontraron competencias que favorecen la formación y otras que precisan reflexión, en la identificación de condiciones transversales y emergentes en las nuevas concepciones sobre necesidad de perfiles profesionales centrados en la toma de decisiones, registro de objetivos de trabajo, audiencias y posibilidades propias de interacción.
Palabras clave
universidad, mundo laboral, mapa de competencias laborales, tercer sector de la economía, intervención profesional
Abstract
The experience of 32 graduates, theoretical and conceptual progress, analisis has been realized about the labour competences in the third sector of the economy. The document Intend, to establish the characteristics of professional formation and its connection with the demand for employment offers in this field. The qualitative methodology developed allows to locate contexts, logics and meanings from the perception of the main characters and signifiers. The results show meaningful evidence in relation to the university and the labour World, and demonstrate actions to the academic and labour strengthening in the field of Social Work. In other words, the fact that for each context there is a defined profile that does not determine the explanation for the professional intervention and the object of study. Competences were found that favour the formation, and others precise reflection, when identifying the transverse and emerging backgrounds in the new conceptions about the need of professional profiles at decision making time, register of work goals, posibilities of interaction and self-hearing
Keywords
university, labour World, labour competences map, third field of economy, professional intervention
Fecha de recepción
28 de julio de 2008
Fecha de aceptación
29 de agosto de 2008
Fecha de publicación
2008-10-01
Licencia Creative Commons
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Tipo de documento
Artículo de investigación
Editorial
Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle
Citación recomendada
Pava Barbosa, Luz Marina
(2008)
"Competencias laborales de trabajadores sociales en el tercer sector de la economía,"
Tendencias y Retos:
No.
13
, Article 9.
Disponible en:
