Title
Work Experiences of Four Hearing Impaired People
Titulo
Experiências de trabalho de quatro pessoas em situação de deficiência auditiva
Resumen
El presente artículo se basa en los resultados de la investigación Experiencias laborales de cuatro personas en situación de discapacidad auditiva en Bogotá. Para profundizar en el tema se realizó un rastreo investigativo en cinco universidades de la capital evidenciando la ausencia de investigaciones en relación con las condiciones laborales de esta población, lo que llevó al grupo a formularse la pregunta de investigación: ¿cuáles han sido las experiencias laborales que han tenido las personas en situación de discapacidad auditiva en Bogotá? Se tomó como referente conceptual la noción de discapacidad, dentro de la que se encuentra la clasificación de discapacidades, la forma de entender la discapacidad auditiva y la sordera desde la lectura de labios y el lenguaje de señas o signos, y la manera como esta discapacidad se compensa con el desarrollo de otros sentidos. Además, se evidencian las experiencias humanas como procesos de subjetivación desde los ambientes de trabajo, y se plantean los términos desarrollo humano y calidad de vida.
Palabras clave
experiencias laborales, discapacidad auditiva, narrativa, desarrollo humano, calidad de vida
Abstract
This paper is based on the results of the research entitled Work experiences of four hearing impaired people in Bogota. A search was carried out in five universities in the capital in order to become more involved in the topic, showing the lack of research on the work conditions of this community. This led the group to ask themselves the question: What has been the work experience of these hearing impaired people in Bogota? The concept of impairment was taken as a conceptual reference; this includes the classification of types of impairment, the way to understand hearing impairments and deafness from lip-reading and sign language, as well as the way how this impairment is compensated with the development of other senses. Human experiences are also evidenced as subjectification processes from work environments and a series of terms related to human development and life standards are suggested.
Keywords
Work experiences, hearing impairment, narrative, human development, life standards
Resumo
O presente artigo se baseia nos resultados da pesquisa Experiências de trabalho de quatro pessoas em situação de deficiência auditiva em Bogotá. Para aprofundar no tema foi realizado um rastreio investigativo em cinco universidades da capital evidenciando a ausência de pesquisas relacionadas com as condições de trabalho desta população, o que levou o grupo à formular a pergunta de pesquisa: quais são as experiências de trabalho que tem sido experimentadas pelas pessoas em situação de deficiência auditiva em Bogotá? Utilizou-se como referência conceitual a noção de deficiência, dentro da que se encontra a classificação de deficiências, a forma de entender a deficiência auditiva e a surdez desde leitura de lábios e a linguagem de sinais ou signos, e a maneira como esta deficiência é compensada com o desenvolvimento de outros sentidos. Além disso, se evidenciam as experiências humanas como processos de subjetivação desde os ambientes de trabalho, e são propostos os termos de desenvolvimento humano e qualidade de vida.
Palavras clave
experiências laborais, deficiência auditiva, narrativa, desenvolvimento humano, qualidade de vida
Fecha de recepción
29 de julio de 2011
Fecha de aceptación
19 de agosto de 2011
Fecha de publicación
2011-11-01
Licencia Creative Commons
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Tipo de documento
Artículo de investigación
Editorial
Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle
Citación recomendada
Sánchez Morales, Sara Nidia and Daza Bejarano, Neyer Astrid
(2011)
"Experiencias laborales de cuatro personas en situación de discapacidad auditiva,"
Tendencias y Retos:
No.
16
, Article 13.
Disponible en:
