Tutor 1
Ferrer Toscano, Harvey Evelio
Resumen
En un mundo tan cambiante y competitivo, donde la tecnología cobra cada vez más importancia; las compañías deben implementar herramientas que les permitan enfocarse en el talento de las personas y en su desarrollo, entendiendo que los colaboradores son el capital más importante a nivel organizacional, no basta con incluir nuevas tecnologías o fortalecer los procesos para lograr el cumplimiento de metas y objetivos; se trata de rediseñar la forma de pensar de directivos y áreas de gestión humana para lograr entender que el éxito de una organización depende en gran medida de que su capital humano sea visto como el socio estratégico del negocio y que cuando estos socios sienten que sus expectativas, necesidades, motivaciones y habilidades son entendidas y cobran valor dentro de la organización, estarán totalmente comprometidos, motivados y colocaran al servicio de la compañía sus recursos, conocimientos y talentos para conseguir resultados extraordinarios
Resumen en lengua extranjera 1
In a changing and competitive world, where technology is becoming increasingly important; companies must implement tools that allow them to focus on the talent of people and their development, understanding that employees are the most important at the organizational level capital not just include new technologies or strengthen processes to achieve compliance goals and objectives; it is redesigning
Palabras clave
Coaching, Desempeño, Gestión, Productividad, Organizaciones, Globalización, Planificación de recursos humanos, Recursos humanos
Tipo de documento
Trabajo de grado - Pregrado
Licencia Creative Commons
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Fecha de elaboración
1-1-2016
Programa académico
Administración de Empresas
Facultad
Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS
Citación recomendada
Torres Ramírez, A. (2016). Herramientas en la gestión del talento para una mayor productividad. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/administracion_de_empresas/1412
Publisher
Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas