Perfiles ocupacionales de la comunidad LGBT en Chapinero
Tutor 1
Cardona Acevedo, Marleny
Resumen
Los mercados de trabajo han estado acompañados de mecanismos que discriminan y segregan a ciertos grupos de la sociedad por su orientación sexual, sin importar las capacidades y potencialidades de los individuos. Este trabajo presenta la caracterización de los perfiles empresariales y ocupacionales de la comunidad LGBT en Chapinero. La metodología empleada se basó en la implementación de encuestas semiestructuradas, partiendo de un análisis descriptivo, se encontró: en primer lugar, que la discriminación y segregación ocupacional varía para hombres homosexuales, mujeres lesbianas, personas bisexuales y transgeneristas, es decir, está en función de la identidad, construcción y manifestación corporal de la sexualidad y; en segundo lugar, las condiciones laborales de las personas encuestadas afectan negativamente su calidad de vida.
Palabras clave
Discriminación Laboral, Segregación Ocupacional, Mercado laboral, Comunidad LGBT
Tipo de documento
Trabajo de grado - Pregrado
Licencia Creative Commons
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Fecha de elaboración
2014
Programa académico
Economía
Facultad
Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS
Citación recomendada
Jiménez Castaño, J. L. (2014). Perfiles ocupacionales de la comunidad LGBT en Chapinero. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/economia/100
Publisher
Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Economía