Tutor 1
Jiménez Silva, Oriol
Resumen
En la búsqueda de un proyecto enfocado a la aplicación de las metodologías y enseñanza adquiridas durante el desarrollo de la Especialización en Gerencia de Proyectos de Ingeniería y con base en la visión de responsabilidad social del Sistema de Investigación Universitario Lasallista de la Universidad de la Salle, se presenta el siguiente trabajo de investigación enfocado en las necesidades sociales de una parte de la población vulnerable y desplazada que por múltiples razones de orden social, violencia, grupos al margen social y trafico de drogas, se ha visto afectada o que se ve reflejado en el desplazamiento masivo de personas del área rural a las grandes ciudades. Este hecho afecta principalmente a mujeres cabeza de hogar y a las poblaciones que las reciben, las cuales en su mayoría viven en situación de pobreza. En este sentido la responsabilidad social atrajo nuestro interés y el participar de forma activa en la formulación de un modelo empresarial para mujeres cabezas de hogar (vulnerables y desplazadas) y aportar conocimientos al desarrollo del empoderamiento empresarial nos ha llevado a formular este proyecto. Inicialmente se presenta una descripción de las fases de desarrollo de la investigación, en las cuales incluimos la planeación para el desarrollo de proyecto con base en las metodologías y conocimientos adquiridos en el desarrollo de la especialización. Posteriormente se presenta el resultado de la investigación referente a la caracterización de la población objeto de estudio, incluyendo el análisis tendencial de las principales actividades desarrolladas en la actualidad por las madres cabezas de hogar. En la tercera parte del documento presentamos el modelo empresarial propuesto con enfoque participativo que involucra no solamente a la mujer desplazada, si no que de igual forma pretende concientizar a la comunidad, las empresas públicas y privadas y al estado colombiano. En la parte final se presentan los resultados de la investigación, recomendaciones y conclusiones.
Palabras clave
Mujeres como cabeza de familia, Desplazamiento forzado, Responsabilidad social, Pobreza, Empoderamiento, Derechos humanos
Tipo de documento
Trabajo de grado - Pregrado
Licencia Creative Commons
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Fecha de elaboración
1-1-2010
Programa académico
Especialización en Gerencia de Proyectos en Ingeniería
Facultad
Facultad de Ingeniería
Citación recomendada
Durán Cáceres, J. C., Lopera Echeverri, C. M., & López Márquez, J. R. (2010). Diseño de un modelo de fortalecimiento empresarial para mujeres cabeza de familia y población desplazada en la ciudad de Bogotá. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/esp_gerencia_proyectos/244
Publisher
Universidad de La Salle. Facultad de Ingeniería. Especialización en Gerencia de Proyectos en Ingeniería