Inicio > Revistas Unisalle > Revistas de divulgación > Revista de la Universidad de La Salle > No. 44 (2007)
Resumen
Los valores empresariales pertenecen al campo de la teoría de los valores. En la perspectiva de esta teoría los valores son principios generales por los cuales se rigen las empresas y sus miembros. Son el fundamento sobre el que reposa la organización y la filosofía que guía el trato al personal, a los clientes, a los proveedores. Son los que conforman la cultura corporativa y pueden advertirse en la formulación de la visión de la compañía. Por otra parte, hoy está demostrado que es necesario desarrollar y aplicar valores en la empresa. Éstos se traducen en comportamientos creando en ella valor agregado. En tal sentido, este artículo define el concepto valor, propone modelos de administración centrada en valores y sugiere maneras de aplicar los valores en la organización.
Palabras clave
valor, objetividad, polaridad, autonomía, cualidad, axiología, rentabilidad, calidad de vida
Fecha de publicación
January 2007
Licencia Creative Commons
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 License.
Tipo de documento
Artículo de revista
Editorial
Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle
Citación recomendada
Hamburger Fernández, Á. A. (2007). Ética en los negocios La teoría de los valores en la empresa. Revista de la Universidad de La Salle, (44), 122-130.
